本文摘自高寶書版《精準社交：上班族都需要的人脈管理法則，節約社交成本，精準投放資源，讓1%的菁英為你所用 》未經同意請勿轉載、摘編
擁有高成就的人，其實是一種高情商的變現
不管我們承不承認，總有一群人就像自帶主角光環一樣，很輕易地就能成為圈子的中心，所有人都會自發地圍著他們轉，所有的資源和機會都會被他們吸引。我們稱這樣的人生叫作「開掛的人生」，其實這就是高情商者的一種高情商變現的表現。
他們的個人品牌創立做得好，大家願意主動跟他們建立連結，自然更願意把資源和機會留給他們。當他們需要幫助時，也會有更多人願意提供幫助，但這並不只是因為他們人品好或人緣好。
用一句親民的話來解釋這種情況，那就是：大家都相信他們能成事。做別人眼裡那個能成事的人，這是我對修練高情商的學員的要求。那麼，怎麼樣才能變成別人眼中那個能成事的人呢？
美國社會心理學家、哈佛大學教授大衛．麥克利蘭在半個多世紀之前提出一個著名的「成就動機理論（三種需要理論）」，簡單說就是，具有較高成就需要的人，在現實中的表現看起來才能更像是一個能夠成大事的人 。
事實上，他們成事的機率確實比其他人高出很多，這個理論中關於「高成就需要者」的一些特徵會對我們成為能夠成事的人有很大幫助。大衛．麥克利蘭透過二十多年的研究得出，那些具有高成就需要的人，他們在現實中的成就也要遠遠高於普通人。這些人身上具有三種共同特質：
1. 心裡永遠有一個能逼出自己潛能的目標
具有高成就需要的人，不管現實的境遇如何，他們心裡永遠都會有一個清晰的目標。這個目標既不會高得不切實際，也不會低得沒有任何壓力，這種需要跳一跳才能搆得著的目標，總是能夠讓他們把適當的壓力轉化為動力，恰到好處地激發自己的潛能。這類型的人很少出現迷茫期，目標堅定，有野心、有幹勁，但是又不至於自不量力。
2. 他們明白只有「自己」能夠成就自我
具有高成就需要的人不會奢望天上掉下餡餅，他們明白只有自己才能成就自我。雖然跟其他人相比，這類型的人身邊會有更多的資源和機會，但是在奮鬥這條路上，他們永遠能夠分清楚主次。哪些東西是成就自己的根本，哪些因素只是輔助作用，這些在他們心裡都清清楚楚。這類型的人不會過度依賴其他的人或事，也不會成為他人的負累，相對於一些偶然的因素，他們更看重自己的努力。他們在面對困境的時候首先想到的不是發洩情緒，而是立足現實，盡可能地採取理性的解決方式。
3. 相對於付出，更看重結果
具有高成就需要的人，會更看重努力的結果，而不會糾結於努力本身，用現在流行的一句話來說就是—讓結果說話。從經濟學的角度來說，他們不會因為那些已經付出的沉沒成本而痛苦糾結；從哲學角度來說，他們不會為打翻的牛奶而哭泣。
具有高成就需要人士的這三個特徵，其實就是如何成為一個能成事的人的方法論。把這三個特徵作為你的行事標準，盡力做到，你就是圈子裡那個能成大事的人，這是具有價值意義的個人品牌創立，會成為你人生奮鬥的強大助力。
現在，就用這三個標準來衡量一下，你在別人眼裡到底是不是那個能夠成大事的人，或者說你離成為這樣的人還有多遠。只有找出自己的缺點，我們的努力才有方向，做事才能事半功倍。同時，你也可以衡量一下自己身邊到底有誰是能成大事的人，然後靠近他，所謂「近朱者赤，近墨者黑」，努力向他看齊，爭取與其比肩，這也是修練高情商的一部分。不過，如果用這個標準來衡量的話，難免顯得有些麻煩，實際操作起來可能有一定的困難。
有沒有一種能夠快速辨別的方法？
這個方法更像是一個遊戲，來自一項心理學的測試，它有個比較響亮的名字叫作「TAT」，簡單說就像是我們小時候經常玩的看圖說話。準備一些沒有固定主題也沒有標準答案的圖片，試著根據圖片上的內容講述一個完整的故事。需要記住的是，故事沒有對錯之分，只要能合乎邏輯，能夠自圓其說，就是一個完整的故事。(TAT： Thematic Apperception Test，主題統覺測驗。)
作為聽故事的人你需要注意的是：
1.故事發生的背景，是順境還是逆境？
2.這個故事的主人公有沒有強烈的成功欲望？
3.故事有什麼樣的結局，喜劇還是悲劇？
4.是什麼導致了故事的結局，是外界的因素還是主人公自己的原因？
從故事中把上面四個問題的答案找出來，然後看看這些答案是正能量多還是負能量多。正能量我們透過加分來表示，負能量我們透過扣分來表示，看看最終得分是多少，至於是百分制還是十分制，無關緊要，你可以把它設定為你喜歡的方式。
可以確定的是，分數越高的人在現實生活中取得的成就就會越大。你可以把這些分數當成是你成大事的指數，如果你得分比較高甚至是滿分，那麼你完全有理由相信自己就是一個能成大事的人。如果現在還沒有那種主角感覺的話，很有可能是在展示的技巧上出了問題。如果你得分偏低，那就得非常小心了，這說明你離別人眼中那個能成大事的人還有一段比較大的距離。
從現在開始，你需要用這個方法反復強化思維。可以透過找圖片、講很多故事，講過之後再復盤，並在復盤時把那些負面的事物一點點擠出去，直到你的故事中充滿積極、奮進的力量，這時你就是一個具有超高「成就需求」的人了，這才是一個奮鬥者應該有的姿態。(復盤：棋類術語，指對局結束之後，檢討棋局的關鍵得失，並提出假設，找出最佳解法。)
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